photo Coupeur / Coupeuse cuirs et peaux

Coupeur / Coupeuse cuirs et peaux

Emploi

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le dispositif proposé est la "Méthode de Recrutement par Simulation". Être coupeur(se) préparateur(trice), chez Hermès, c'est contribuer à la fabrication d'objets de haute qualité dans un contexte dynamique, stimulant, encadré par un management de proximité soucieux d'accompagner les artisans autour du projet à long terme de l'entreprise. Vous êtes attiré(e) par un travail manuel qui demande de l'adaptabilité, la capacité à prendre une décision, de la rigueur et de l'organisation, le sens du détail, l'aptitude à s'organiser et une bonne dose de persévérance et résistance pour être en mesure de progresser. Le recrutement va se réaliser au moyen de la MRS (méthode de recrutement par simulation) à partir des capacités requises sur le métier-repère : comprendre des normes et des consignes, travailler sous tension. Il est impératif de savoir lire, écrire, compter et comprendre des consignes dans un temps donné. Vous démarrerez par un dispositif accompagné par France Travail durant 400 heures suivi d'un CDD de 6 mois avant de nous rejoindre en CDI dans nos ateliers Besson à Pantin. Pour postuler, positionnez-vous sur une réunion d'information qui se déroulera le 10 mars[...]

photo Technicien / Technicienne d'analyse industrielle

Technicien / Technicienne d'analyse industrielle

Emploi Transport

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

*Piloter au sein de l'unité MF77/VMI les contrôles END et leur suivi : - Ecriture des modes opératoires - Contrôle des organes - Pilotage et suivi des contrôles - Gestion et pilotage de l'outillage (Budget...) - Pilotage des campagnes de contrôle en Atelier de Maintenance des Trains (AMT) - Intervention dans les différents ateliers de maintenance en île de France. - Intégration et utilisation des systèmes informatique liés à l'activité (GMAO, SRT...) *Piloter la montée en compétences des agents de niveau 1 : - Formation et préparation des agents niveau 1 - Suivi de leur montée en compétence - Reporting auprès de la hiérarchie *Suivre les équipements industriels : - Gérer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels métier y compris les contrôles réglementaires - Gérer les équipements de contrôle, mesure et essai (ECME) de son périmètre - Détermination de l'obsolescence de ses équipements - Pilotage des achats des équipements industriels métier *Gérer la planification des activités de révision organe de l'unité : - Suivi de l'élaboration des programmes quinquennaux et annuels de production - Suivi l'avancement de la production - Suivi des plans d'actions[...]

Ressources supplémentaires